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Wie kann ich helfen?
Mittellose Rechtsuchende können sich mittels Chat-Fenster unmittelbar an das Legal Help-Team wenden. Die eingegangenen Anfragen werden vom Legal Help-Team nach Rechtsgebiet sowie Dringlichkeit triagiert. Simplere Anfragen werden vom Legal Help-Team eigenständig bearbeitet.
Um mittellosen Rechtsuchenden die bestmögliche Unterstützung anbieten zu können, ermöglichen wir ihnen bei Bedarf eine kostenlose Betreuung durch eine spezialisierte Anwältin oder einen spezialisierten Anwalt. Daher suchen wir stets nach Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälten, die sich bereit erklären, mittellose Rechtsuchende pro bono zu beraten, rechtlich zu unterstützen und nötigenfalls zu vertreten. Der zeitliche Umfang der Tätigkeit ist dabei frei wählbar.
Entsprechende Anfragen werden vom Legal Help-Team zusammen mit den Kontaktdaten der betreffenden Person per E-Mail an eine passende Anwältin oder einen passenden Anwalt gesendet. Die Anwältin oder der Anwalt stellen eigenständig Kontakt zu der rechtsuchenden Person her und übernehmen die dem rechtlichen Problem angemessene Betreuung. Selbstverständlich ist eine Überführung in ein Mandatsverhältnis im Rahmen der unentgeltlichen Rechtspflege möglich.
Sie wollen erst ein paar gute Gründe hören?
Solidarität
Sie zeigen mit Ihrem Engagement Solidarität mit mittellosen Rechtsuchenden und helfen mit, den Zugang zum Recht zu verbessern.
Sichtbarkeit
Sie tun Gutes und wir machen Ihr Engagement sichtbar.
Impact
Ihr Engagement kommt der Gesellschaft zugute und stärkt den Rechtsstaat, weil mehr Menschen ihre Rechte wirksam vertreten können.
Effizienz
Wir vermitteln Ihnen den Kontakt zu Betroffenen. Sie arbeiten, wie Sie es sich gewohnt sind. So können Sie sich ganz auf die rechtliche Beratung konzentrieren.
Triage
Wir senden Ihnen ausschliesslich Anfragen, die zu Ihrer Expertise passen und die wir intern nicht bearbeiten können. So bleibt es für Sie spannend – und für uns.
Recruiting
Sie kommunizieren mit jungen, talentierten Juristinnen und Juristen aus unserem Team. So kommen Sie mit potentiellen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Kontakt, lernen deren Arbeitsweise kennen und können sich ein Bild von ihren Fähigkeiten machen.